第13回

土井 義介 氏　（どいよしすけ）
雇用・能力開発機構広島センター

「キャリアデザイン」

「みなさん753ってご存知ですか?」七五三.小さい頃にお祝いをしていただいた思い出のある人もいるでしょう。でもこれはキャリアには関係ないですね。7.5.3は「中学、高校、…

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第12回

平澤 知穂 氏　（ひらさわちほ）
組織行動研究所・パインズパーソナル
代表者

「これが必要だったんだ!」

「皆さん、私とじゃんけんをしてください。」　講演の始まりは、じゃんけんでした。学生達は、不思議そうに平澤様とじゃんけんを始めました。当然、勝つ場合もあれば、負ける場合もあ…

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第11回

市川 弘 氏　（いちかわひろし）
有限会社 クラウン・エリート
代表取締役

企業が求める人物像

現代において、サービスというのは幅広い分野で求められています。サービスとは何か、お客様のために行うその場の演出だと思います。楽しい時間、憩いのひと時をお手伝いするものでは…

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第10回

蒔田 昇 氏　（まきたのぼる）
雇用・能力開発機構広島センター
職業能力開発アドバイザー

働くことを考える

人は質問をし、その質問に答えを得ることで相手のことを知ることができます。これがコミュニケーションと呼ばれるものです。したがって、問いかけることはコミュニケーションの第一歩…

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第9回

熊本 裕子 氏　（くまもとゆうこ）
株式会社 熊本仏壇
取締役

成長するために必要なこと

会社に入り与えられた仕事が「お茶くみ」や「電話番」でも、その仕事はムダな仕事ではないのです。お客様が電話を通して教えてくださったり、お茶をだしているときにお客様が直接おっ…

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